Tarifs EDF Pro : Bleu, Jaune, Vert — quelle différence pour votre entreprise ?
Publié le 3 juin 2026 · par Elga Energy
Pendant des décennies, les entreprises françaises ont structuré leurs contrats d'électricité autour des fameux tarifs Bleu, Jaune et Vert d'EDF. Ces dénominations sont encore fréquemment utilisées par les dirigeants et les comptables, parfois sans savoir que certains de ces tarifs ont disparu il y a bientôt dix ans. Faire le point sur cette terminologie est essentiel pour comprendre dans quel régime tarifaire vous vous trouvez aujourd'hui — et comment optimiser votre situation.
L'histoire des tarifs réglementés EDF : Bleu, Jaune, Vert
Jusqu'à l'ouverture progressive du marché de l'électricité à la concurrence (directive européenne de 1996, transposée en France entre 2000 et 2007), EDF était le fournisseur unique d'électricité en France. Les tarifs qu'il appliquait étaient fixés par l'État et portaient des noms de couleur pour les distinguer selon la puissance souscrite :
Le Tarif Bleu (puissance ≤ 36 kVA)
Destiné aux particuliers et aux très petites entreprises raccordées en basse tension avec une puissance contractuelle inférieure ou égale à 36 kVA. C'est le tarif le plus connu du grand public. Il comprend plusieurs options : Base (prix unique toute l'année), Heures Pleines / Heures Creuses (HP/HC) (deux prix selon la plage horaire), et les options EJP et Tempo (modulées selon les jours de tension réseau).
Le Tarif Jaune (36 kVA < puissance ≤ 250 kVA)
Réservé aux moyens consommateurs raccordés en basse tension (BT) avec une puissance souscrite comprise entre 36 et 250 kVA. Il concernait principalement les PME, les commerces de taille moyenne, les hôtels, les artisans à forte consommation électrique. Le tarif Jaune proposait des options de modulation similaires (heures pleines/creuses, saisons) mais avec une structure de prix différente intégrant une composante de puissance plus importante.
Le Tarif Vert (puissance > 250 kVA)
Destiné aux grandes entreprises et sites industriels raccordés en haute tension (HTA ou HTB) avec une puissance supérieure à 250 kVA. Plusieurs déclinaisons existaient selon le niveau de tension et le profil de consommation (Vert A5, Vert B, etc.). Ce tarif impliquait une facturation plus complexe avec des composantes de puissance, d'énergie et d'effacement.
La fin des tarifs réglementés pour les professionnels
L'ouverture du marché de l'électricité à la concurrence a progressivement mis fin aux tarifs réglementés pour les entreprises. Le calendrier a été le suivant :
| Tarif | Date de suppression | Segment concerné |
|---|---|---|
| Tarif Vert | 1er juillet 2010 | Sites HTB (>63 kV) |
| Tarif Vert | 1er janvier 2016 | Sites HTA (1-63 kV) |
| Tarif Jaune | 31 décembre 2015 | Sites BT 36-250 kVA |
| Tarif Bleu | Maintenu (conditions) | Sites BT ≤ 36 kVA (TPE) |
Les entreprises qui bénéficiaient des tarifs Jaune et Vert et n'avaient pas encore souscrit d'offre de marché ont été automatiquement basculées vers les offres "Tempo" ou les offres transitoires d'EDF, souvent moins avantageuses que les meilleures offres concurrentes disponibles.
Situation en 2026 : ce qui reste et ce qui a changé
Le TRV Bleu : encore disponible, sous conditions
En 2026, le Tarif Réglementé de Vente (TRV) pour l'électricité — héritier du Tarif Bleu — est encore accessible aux entreprises de petite taille. Les conditions d'éligibilité sont strictes : l'entreprise doit employer moins de 10 salariés et réaliser moins de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, et disposer d'un site raccordé avec une puissance inférieure ou égale à 36 kVA.
Attention : être éligible au TRV ne signifie pas que c'est l'option la moins chère. En 2026, des fournisseurs alternatifs proposent des offres fixes souvent 10 à 20 % moins chères que le TRV pour le même segment de consommation.
Les PME moyennes : obligatoirement sur le marché
Pour les entreprises dont la puissance souscrite dépasse 36 kVA — c'est-à-dire la grande majorité des PME actives disposant d'équipements professionnels, de machines ou d'espaces importants — le TRV n'est plus accessible depuis 2015. Ces entreprises sont sur des offres de marché. Si elles n'ont pas renégocié récemment, elles sont souvent sur des contrats reconduits tacitement, parfois à des conditions datant de 3 ou 4 ans.
Les grandes entreprises : marché depuis plus de 15 ans
Les sites raccordés en HTA ou HTB (industriels, grandes surfaces, hôpitaux, campus universitaires) n'ont plus accès à aucun tarif réglementé depuis 2010-2016. Ils doivent nécessairement acheter leur électricité sur le marché, soit en direct auprès d'un fournisseur, soit via des appels d'offres, soit via un courtier ou une centrale d'achat.
Les offres de marché qui ont remplacé les anciens tarifs
Après la disparition des tarifs Jaune et Vert, plusieurs types d'offres de marché ont émergé pour répondre aux besoins des différents segments d'entreprises :
- Offres à prix fixe 12/24/36 mois : le prix du kWh est garanti pendant toute la durée du contrat, quelle que soit l'évolution du marché. Idéal pour la visibilité budgétaire.
- Offres indexées sur les prix de marché (SPOT, M+1, Baseload) : le prix suit l'évolution du marché de gros. Favorable en période de baisse, risqué en période de hausse.
- Offres à structure modulée (HP/HC, saisons, pointe) : permettent d'adapter la structure tarifaire au profil de consommation réel de l'entreprise. Pertinent pour les process flexibles.
- Contrats sur mesure pour les grands sites : structurés par tranche (achat progressif à terme), optimisés par des équipes de trading dédiées.
Pourquoi comparer est indispensable en 2026
La suppression des tarifs Jaune et Vert a mis des milliers de PME dans une situation où leur contrat d'électricité est devenu un contrat commercial ordinaire — soumis à la concurrence et à la renégociation périodique. Pourtant, beaucoup de dirigeants n'ont jamais pris le temps de comparer les offres disponibles.
Les raisons principales de cette inertie sont bien connues : manque de temps, complexité perçue, crainte d'une coupure, méconnaissance du processus. Elga Energy existe précisément pour lever ces obstacles : notre équipe analyse votre situation en 48 heures, interroge l'ensemble du marché et vous présente les 3 meilleures offres adaptées à votre profil — sans frais, sans engagement, sans coupure.
En 2026, les entreprises qui n'ont pas renégocié depuis 2 ans ou plus paient en moyenne 15 à 30 % de plus que celles accompagnées par un courtier actif. Sur une facture annuelle de 80 000 €, c'est entre 12 000 et 24 000 € d'économies potentielles chaque année.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le tarif Bleu, Jaune et Vert d'EDF ?
Ce sont d'anciens tarifs réglementés différenciés par puissance : Bleu (≤ 36 kVA, petits consommateurs), Jaune (36-250 kVA, PME en BT) et Vert (> 250 kVA, grands sites HTA/HTB). Aujourd'hui seul le TRV Bleu subsiste pour les TPE éligibles. Les tarifs Jaune et Vert ont été supprimés entre 2015 et 2016.
Quel tarif EDF Pro est le moins cher pour une PME ?
Pour les TPE éligibles au TRV (< 10 salariés, < 2 M€ CA, ≤ 36 kVA), le tarif réglementé reste accessible — mais n'est pas forcément le moins cher. Les offres de marché négociées via un courtier sont souvent 10 à 20 % moins chères. Pour les PME au-delà de 36 kVA, seules les offres de marché sont accessibles : la comparaison est obligatoire.
Le tarif Jaune EDF existe-t-il encore en 2026 ?
Non. Le tarif Jaune EDF a été officiellement supprimé le 31 décembre 2015. Les entreprises qui en bénéficiaient ont été basculées vers des offres de marché. De même, le tarif Vert a disparu entre 2010 et 2016 selon le niveau de tension. En 2026, ces appellations n'ont plus de réalité contractuelle.
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